AWS ECSの新機能「ECSサービス設定統合型Blue/Greenデプロイ」を認証サーバーに導入した事例を解説。従来のCodeDeploy方式との違い、Lifecycle Hooksを活用したダウンタイムゼロの実現手法、ALBリスナールール上限などの導入時の注意点を共有します。

組織拡大に伴い浮き彫りになったエンジニアリング組織の課題と、解決のために周囲を巻き込んだ「横連携強化」にどう取り組んだのか 課題特定から施策設計、そして得られた成果まで、組織開発の第一歩として取り組んだリアルなプロセスを公開

セーフィーの基幹システム開発部が担う「モノ」と「サブスクリプション」を繋ぐ複雑なシステム構成を解説。Salesforce、Zuora、SAP導入プロジェクトの概要や、エンジニア組織について紹介します。

新卒2年目のエンジニアが「Claude Code」のSubagents機能を活用し、単体テスト実装の半自動化を実現。設計・実装・並列レビューを行う4ステップのワークフロー詳細と、開発工数を20%削減しプロジェクトを2ヶ月前倒しで完了させた実践ノウハウを公開します。

Pythonのループ処理が遅すぎてリアルタイム解析が間に合わない…そんな悩み、Rustで解決しました！ DeepStream × Python × Rustで、マルチカメラトラッキング処理を「300ms→30ms」に爆速化した話をブログにまとめました。uvとmaturinを使った最新の環境構築も…

Jetpack Composeのリストやグリッドにはドラッグ&ドロップ（D&D）の公式APIが提供されていません。その中で長押し検出、要素移動、アニメーション、そして自動スクロールまで、高度なD&D UXを実装する技術を紹介します。

2025年、生成AIを使いこなせるかどうかが「エンジニアのキャリア」と「企業の競争力」を決定づける時代になりました。 セーフィー開発本部では、単なるツール導入ではなく「組織文化」を変えるための全社プロジェクトを推進しています。 組織課題を解決する…

セーフィー株式会社のセキュリティ担当者が解説する、現場で本当に機能する「脅威モデリング」の実践知。 脅威モデリングを単なる「分析手法」ではなく、開発者とセキュリティ担当をつなぐ「コミュニケーションツール」と再定義し、教科書通りの厳密さよりも…

情シスチームのアジャイル化における「隠れた負債」への対処法を紹介。NotionとSlackを連携させた「もやもやリスト」の構築により、心理的ハードルを下げて継続的改善（カイゼン）を回す具体的な運用フローと、脱属人化等の成果を解説します。

Androidエンジニアのジェローム(@yujiro45)さんがAndroid XRでSceneCoreを使って3D/AR機能実装を行い、SceneViewと比較した記事を執筆しました！_φ(･_･

SafieのQAチームで取り組んだ、テスト自動化と組織改善の全貌を公開。 ✅ **MagicPod**で自動テストを軌道に乗せた秘密 ✅ 工数削減と品質向上を両立した**QAフロー改善** ✅ 心理的安全性を高める**スクラム改善**の具体策 経験者も初心者も必見の**実践ノウハ…

一般的に、組織が拡大すると「隣のチームが何をしているか分からない（サイロ化）」や「経営の意図が伝わらない」といった課題が生まれがちです。 多くの企業では社内報といえばテキストが多いと思いますが、私たちは「映像データ」を扱うテック企業として、…

2025年はセーフィーにとって技術広報活動を本格始動させた年という、非常に大きな節目の1年となりました。セーフィーの技術広報が掲げるミッションと、2025年に取り組んだ具体的な施策について振り返ります。

新卒エンジニアがAI開発だけでなく、インフラ領域も学びたくてWebアプリを作りました！ 初めてのAWS Amplify x Next.jsでのAPI実装 フロントからインフラまで触って学んだ「サービスをユーザーに届ける」体験談です

エンジニア組織の1on1がうまくいかないEM必見。年600件の1on1を実施するVPoEが、「事」ではなく「人」にフォーカスした対話術を解説。「次も話したい」と思わせ、エンジニアの成長と組織活性化を実現する具体的な質問例を紹介します。